我的成长与火爆企业文化 之感

添加日期：2012年1月30日 阅读：527

　　两年前，相信大家都是带着一份年少的张狂与执着进入了公司。或许也带着一份感激之情吧，相聚在公司这个可以给每个有理想的人的舞台。但事情没有想想的那么美好，特别是从学生到社会人这个转变过程中，可以说是很艰难的一个过程。我们学着去理清流程，适应规范，从小任务到大任务。或许每次磨砺总是伴随着阵痛，但是成功带给我们的喜悦总让大家难以忘怀。正是这大大小小的痛苦与喜悦，伴随着我们走过这两年。
　　刚开始接触流程规范的时候，可以说是困难重重。因为在学校往往是交交作业，不去强调规范性。但是在企业则不然，你要符合流程规范，这样，我们才能去关注工作的成果，去发现不足，以保证对工作能高效的完成。回想起，刚开始熟悉业务话术的时候，由于普通话不好，也不太会说话，几乎没有一句符合老员工要求的，还需要继续看话术，由于不会变通，每个问题都要不停的反复的去看！那时候，自己都有点不太自信了，不停的在想，怎么一点小事都做不好呢？思想有波动是难免的，但我可以选择放弃，却不可以放弃选择，坚持一下，再仔仔细细地看一遍又一遍，*终还是没有达到完美的要求。在之后的和客户沟通的过程中，就不免会出现一些小错误，通过同事的帮助，自己的不断努力，终于做到了让客户满意，进而工作的质量也提高了。
　　当看到自己有单子的时候，哪怕只是一个小小的单子，想想自己付出的心血，都会难免很激动，压着自己激动的心情，给自己说声：加油，我是*棒的！就这样，我开始了自己的职业生涯。当这些经历一次一次累积，便成了自己的财富。现在，已经熟知相关业务的流程规范了，与此同时，规范不再成为工作的阻力，而成了信手拈来的东西。当然，流程规范更好地帮助我保证了工作的质量与进度。
　　刚进入公司*不适应的就是公司规定的那些条条框框，整天工作起来感觉很约束、很有压力，但是理解到公司的政策是对我们这个大家庭的更好的有效保护，我们就会觉得值。这种工作方式的改变，*后证明了只是阵痛，大家也都能适应过来，继而全力地投入到自己的工作中去。只要是合理的规范，都是需要时间去习惯的，多一份理解与宽容，同时就给了自己更广阔的空间。
　　心境的开阔自然能对工作产生良好的影响。在公司，同事与同事之间，有竞争也有合作，竞争是动力，合作则是转动力为成果的必要保证。在这种融洽的氛围中，我开始有了自己的第*个单子，慢慢地找到了自信。当自己在与客户沟通的过程中出错的时候，自己要冷静下来，仔细地找出原因，并努力改正；当自己的付出得到客户的肯定时，那种艰辛之后的荣耀是别人无法体会的。
　　鲜花因盛放而美丽，人生因拼搏而精彩。环顾四周，你会发现大家都在很努力地工作，很认真地为一个小问题而思索。无形中有一种强烈的责任感引领着大家拼搏，创新。在工作之余，在公司领导的带领下去组织节目、旅游，享受着生活的快乐。当你潜心进入公司这个氛围中，才会得到一种难得的内心的安逸。这种氛围让人去细细体会之后，有太多太多的感动。我想，这就是公司的企业文化吧，时刻让人体会到成长、痛苦、喜悦，也充分体会到自己的价值。（火爆网--丁银芝）
        责任编辑：张亚威    WWW.1168.TV    2012-1-30 16:23:35

文章来源：